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    太陽能新能源

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    向陽生長 追光前行
    2023-04-26  來源:永祥股份   作者:潘爰原

    從迎著溫暖的朝陽踏出校門,到穿上嶄新的藍色工裝,成為一名通威人;從一名太陽能新能源的聆聽者、學習者,到成為踐行者、推動者,每一天我都在和“效率決定效益,細節決定成敗,速度決定生死”“用心工作,用智慧工作,用只爭朝夕的精神工作”這些耳熟能詳的通威文化親密接觸。經過1800多個日日夜夜的洗禮,它們不再是一句句掛在墻上的理念,早已成為對我影響至深的人生信條、行為準則。

    在永祥,“效率優先”——所有工作都經過周密的分析和計劃,形成標準,有扎實的標準化工作墊底,我們的安全穩定、改善提升、團隊建設,才有了牢固的基礎和保障。

    還記得云南通威電纜改遷時的動人場景:昏暗的燈光下,60多名一線員工,扎進兩米多深的電纜溝里,頂著連綿的雨水持續作業了1天1夜。嚴格遵循標準,絕不遺漏一根,絕不多拉一米;雙肩是他們的“標尺”,步伐是他們的“量尺”,他們踐行著標準、詮釋著責任。他們扛著一根根手腕粗的光纜,不停地喊著“加油,加油!”看著渾身濕透、滿是泥濘的他們,這,就是我們通威人,效率優先、高效執行的通威人,堅持標準、創造行業速度的通威人!

    李斌副總裁經常強調,要嚴謹、務實、創新、高效、陽光,提倡“少開會,開短會,當面溝通,風清氣正、腳踏實地,拿結果說話”。要正能量,因為風清氣正、昂揚向上的氛圍,能確保目標的持續達成、業績的不斷提升。也唯有如此,一個組織、團隊才能不斷累積成功的經驗與自信,讓身處其中的每位員工能夠帶著目標和希望,全力以赴地快樂工作,真正發揮個人最大的潛力、實現自身最大的價值!

    在永祥,你會被員工朝氣蓬勃的精氣神、一張張樸素可愛的笑臉感染。當你漫步在廠區里,一排排樹木吐露著芬芳;當你走進每一個工段,你會看到整潔的巡檢室,辦公用品定點擺放,五金工具有序排列;當你在炎炎夏日里汗流浹背的工作時,接過廚師送來的一牙牙西瓜;當你在萬家團圓的節假日值守崗位時,接過公司領導親自送來的溫馨關懷,這一幕幕的場景告訴你,這是家的溫暖。像這樣有溫度的小事在永祥數不勝數,正是因為這些暖心暖意的“小事”,才會讓我們每一個人都擁有滿滿的歸屬感,每一個人都陽光正向,永遠向陽生長,勇敢地去追逐光,成為光。

    主席曾說,有實力才能有尊嚴,有實力才能有發展。

    在永祥,我們在提倡“強學習、勤思考、勇創新”的同時,還提倡“建標準、強執行、嚴考核”,二者相輔相成,一方面激勵員工不斷上進,努力提升,一方面建立保障、監督、考核機制,讓員工立足本職崗位,不斷進步、更加智慧、更有創新,也讓不少員工出類拔萃,脫穎而出,與公司共同發展。

    能身在這樣好的時代,有通威這樣好的平臺,好的領導,我們每個人都精力充沛、充滿熱情,沒有理由在最有沖勁的時候放緩腳步,在最有活力的時候熄了引擎。

    一萬年太久,只爭朝夕。只要我們做好自己,講規范、講流程、講協調,講標準,奮勇爭先,快人半步,抓細節、抓速度、抓效率、抓執行,勇于承擔責任,敢于挑戰極限,一定能夠抵達成功的彼岸,筑牢行業龍頭地位!口口相傳,生生不息,為了生活更美好,一起奮斗,我們能行!

    活動簡介
    根據通威發〔2023〕5號文件《通威集團2023年太陽能新能源建設工作實施方案》的通知精神,為進一步激發和堅定全體員工與企業共進步、同發展的信心和熱情,展現通威人風采,推動文化落地,集團現正式啟動2023年“效率優先 陽光正向 監督保障”主題征文活動,全體通威員工均可積極投稿參與。3-12月集團總共進行5期征文評選,每期評選出8篇優秀文章,納入年度總評選范圍,最終評出20篇優秀文章,并在年度太陽能新能源收官活動上對獲獎者給予表彰。同時,評選出的優秀征文,將在集團官網、《通威報》等開設專欄進行展示,并整理、編撰后,收錄進2023年度通威集團太陽能新能源征文匯編中。
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